A Odontologia
Odontologia Com o alvo de discutir a relevância da inserção da Odontologia do Trabalho no envolvente trabalhista das empresas foi realizado um levantamento da história dessa especialidade articulada aos cuidados necessários que a nível trabalhadora exprime no tocante à prevenção e também promover da saúde nos vários tipos de ambientes laborais, nos quais os staff se inserem, objetivando qualificar e também quantificar as doenças ocupacionais que mas acometem os funcionários nelas inseridos. Concluiu-se que a Odontologia do Trabalho deve propiciar proteção ao trabalhador versus quaisquer riscos à sua saúde decorrentes da atividade laborativa ou em consequência de condições nas quais é realizada, especialmente, através do incentivo do uso dos equipamentos de proteção individual.
ABSTRACT
In order to discuss the importance of Dentistry at Work insertion in the working environment of companies was conducted a survey of the history of this specialty articulated the necessary attention to the working class expresses with regard to prevention and health promotion in various types of work environments, in which workers fall, aiming to qualify and quantify the occupational diseases that most affect employees in them inserted. It was concluded that Dentistry at Work should provide protection to workers against risks to their health arising from labor activity or due to conditions under which it is performed, especially by encouraging the use of individual protection equipment.
Introdução
A Odontologia do Trabalho é uma especialidade atual da Odontologia que se preocupa em combater os agravos à saúde do trabalhador, atuando nos variados tipos de envolvente de trabalho que, efetivamente, constituem locais propícios ao desenvolvimento e também perpetuação de várias patologias que acometem a saúde desta população, a lascar da interação do hospedeiro, o varão, com o agente insalutífero que é possível que ser indicado por farto fatores como, micro-organismos, traumas, estresses, etc.
Esta novidade especialidade inicia a preencher uma vácuo de extensa relevância na atenção primária à saúde, porque, reúne todos e cada um dos fatores que envolvem o cotidiano do trabalhador, como : os sociais, os econômicos, os culturais, os educacionais e também os comportamentais.
Ela procura distinguir como e também porque razão as doenças se desenvolvem, que a parcela de taxa do trabalhador neste processo, os riscos presentes na realização dos variados tipos de atividades laborais, no meio de outros. Discute também a urgência de se fazer presente dentro das empresas, atuando em campanhas de ensino para a saúde, como na prevenção de doenças respiratórias por inalação de substâncias tóxicas ao organização humano e também do cancro de lábio em staff cujas atividades são desenvolvidas com exposição direta à luminosidade solar, eg. Os exames clínicos bucais constituem formas de monitoramento da saúde do trabalhador, porque indicam dados concretos da quesito de saúde/doença dos staff de todo empresa, porque esta tenha como planejar a sua atuação em saúde da forma mas útil e também apropriada consoante a situação de saúde presente. Outrossim, caracterizam-se com relação ao tempo de sua realização podendo ser chamados de iniciais, periódicos, de alteração de função e também demissionais. O trabalhador salubre reduz os índices de absenteísmo, gera menores custos à empresa, gera mas e também melhor, evita afastamentos desnecessários, reduz as taxas de acidentes de trabalho, não sobrecarrega o INSS, evita custos com a contratação e também treinamento de novos funcionários e também gera mas riquezas para o país, além de subsistir mas feliz pela elevação da qualidade para toda a vida (1215).
Este estudo objetiva discorrer sobre o plaino de atuação da Odontologia do Trabalho e também discutir todo o cosmos que envolve os fatores supracitados de forma a confirmar o quão essencial e também imprescindível ela se constitui nos dias de hoje para a compra de adequados níveis de saúde pela população trabalhadora.
Revisão de Literatura
Muitos autores classificaram a Odontologia do Trabalho como sendo o seção da Odontologia talhado à melhoria da saúde verbal, seus efeitos e também a impacto sobre a produtividade no trabalho e também o diagnóstico antecipado de manifestações bucais de doenças ocupacionais.
É função do odontólogo do trabalho duas atividades de extensa relevância tanto no plaino preventivo quanto no construtivo da Higiene do Trabalho, a descobrir :
a ) reconhecer e também prevenir os riscos ambientais causadores de manifestações orais de doenças profissionais;
b) correção de lesões orais e também condições semelhantes devidas à exposição a fatores profissionais (6).
NOGUEIRA (7) afirma ser extensa a responsabilidade do odontologista que deve atuar no reconhecimento e também, assim sendo, na prevenção das doenças profissionais que possam ser diagnosticadas através do inspecção da cavidade oral sendo a saúde ocupacional um ramo de Medicina Preventiva com os próximos objetivos:
a ) produzir proteção aos staff em oposição a nenhum gênero de risco à sua saúde, que seja decorrente do seu trabalho ou das condições no qual este é realizado;
b) contribuir para o ajuste físico e também mental do trabalhador, obtido principalmente pela a sua adaptação ao trabalho e também em atividades profissionais para as quais tenham aptidões;
c) contribuir para o estabelecimento e também a manutenção do mas cima proporção verosímil de muito estar físico e também mental dos equipe.
A Constituição Federalista de 1988 demonstra sua preocupação com a saúde do trabalhador, em seu item 7º dizendo que \”são direitos dos staff. … além de outros. … XXII – Redução dos riscos inerentes ao trabalho, mediante normas de saúde, higiene e também segurança\”. Essa comprovação é corroborada pelo item 196, que garante \”políticas sociais e também econômicas\” para reduzir o risco de doença e também outros agravos. Há garantias ainda no capítulo Canguçu da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, que trata \”Da Segurança e também da Medicina do Trabalho\” (1013).
ARAÚJO & JÚNIOR (3) asseguram ser de fundamental relevância ao se meditar na saúde verbal do trabalhador considerar além das lesões bucais passíveis de acometimento, a epidemiologia e também a nosologia desses obstáculos e também também estudar o impacto que fomentam na qualidade para toda a vida do trabalhador, ou melhor, objetivando a prevenção de doenças decorrentes da atuação profissional e também dos acidentes de trabalho.
Em 1999, ARAÚJO (2) analisou a geração da Odontologia do Trabalho expondo os obstáculos bucais que podem afetar a nível trabalhadora, sendo eles:
a ) instituir um perfil anormal de uma população e também a existência ou não de patologias em níveis aceitáveis ou não;
b) estudar as consequências de uma exposição a agentes patológicos;
c) instaurar os riscos ocupacionais;
d) efetuar um diagnóstico adiantado de alterações bucais ou mesmos sistêmicos;
e também ) identificar a urgência ou não de mudanças no processo de trabalho;
f) identificar o nível de atuação entregue à saúde verbal ;
g) estimular a participação de nível trabalhadora na reivindicação de melhores condições de trabalho e também saúde;
h) definir bases científicas para a emprego de um diagnóstico mas preciso.
RODRIGUES (9) diz que foi na Inglaterra, em 1802, a preparação da primeira lei de proteção ao trabalhador montanhoso durante o tirocínio de sua função. Em equivalência, no Brasil, apenas em 1919 aconteceu a proteção legítimo ao trabalhador a que, nos dias de hoje, ainda está em estável desenvolvimento.
PIZZATTO & GARBIN (10) citam que, como o relatório Final da I Conferência Vernáculo de Saúde Oral (1986), a saúde oral é secção integrante e também inseparável da saúde do quidam, estando direta relacionada às condições de sustento, morada, trabalho, renda, meio, transporte, lazer, liberdade, aproximação e também posse da terreno e também chegada aos serviços de saúde e também à informação e também que, desse modo, se transforma em inviável meditar em saúde por norma geral de forma cortado da saúde oral, sendo o contrário também verdadeiro. Também apresentam inúmeras justificativas relacionadas em resguardo da implantação de serviços odontológicos destinados ao retalho dos recursos humanos, destacando-se: a ) domínio bastante subida de desvantagens relacionados à gasto dental e também ao periodonto; b) possibilidade de detecção extemporâneo de lesões relacionadas ao cancro verbal, das manifestações orais da AIDS e também de outras doenças de relevância vital; c) por volta de 60% do tempo para toda a vida ativa é despendido no serviço ou sítio de trabalho; d) grandes chances de desenvolver um programa participativo; e também ) aumento da satisfação da força de trabalho.
RODRIGUES et. al. (13) e também MAZZILLI (5) conceituam a Odontologia do Trabalho como tendo a alvo da melhoria da saúde oral, seus efeitos e também impacto sobre a produtividade do trabalho e também o diagnóstico extemporâneo de manifestações de doenças ocupacionais, tendo como objetivo a procura permanente da compatibilidade entre a atividade trabalhista e também a preservação da saúde oral do trabalhador. Referência ainda a Lei Orgânica da Saúde que inclui a saúde do trabalhador no contextura da Saúde Pública sob a responsabilidade conjunta do Estado e também da empresa e também determina em seu art. 6º, parágrafo 3º que \” a saúde do trabalhador é um conjunto de atividades que se destina, por intermédio de ações de vigilância epidemiológica e também vigilância sanitária, à promover e também proteção dos equipe \”. Para eles, as Normas Regulamentadoras (NRs) aprovadas pelo Ministério do Trabalho e também da Secretaria de Segurança e também Medicina do Trabalho são de disciplina obrigatória pelas empresas privadas e também públicas e também pelos órgãos públicos da Governo Direta e também Indireta, igualmente pelos órgãos dos Poderes Legislativo e também Judiciário que empreguem servidores regidos pela Consolidação das Leis de Trabalho. A regulamentação da Odontologia do Trabalho direciona a profissão para a dimensão da saúde ocupacional, reparando a distorção secular do papel dos cirurgiões-dentistas como responsáveis pelas políticas de prevenção e também controle de agentes nocivos à saúde dos recursos humanos e também os benefícios ao trabalhador oriundos desta inserção seriam o aprendizagem dos cuidados com a higiene verbal, o aumento na motivação e também na imagem da empresa ante o trabalhador, a facilidade de chegada aos cuidados odontológicos, o tratamento das doenças bucais e também a exclusão dos focos de infecção e também das dores de origem dentária. As áreas de conhecimento para a atuação do perito em Odontologia do Trabalho são:
a ) identificação, avaliação e também vigilância dos fatores ambientais que possam constituir risco à saúde verbal no lugar de trabalho, em nenhum gênero de das fases do processo de produção;
b) assessoramento técnico e também atenção em material de saúde, segurança, otimização do trabalho, higiene no trabalho e também equipamentos de proteção individual, compreendendo -se inserido na equipe interdisciplinar de saúde do trabalho;
c) ação de planejar e também implantação de campanhas e também programas de duração permanente para instrução dos recursos humanos quanto a acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e também instrução em saúde;
d) organizar cadastro de morbidade e também mortalidade com desculpa oral e também analisar suas possíveis relações com as atividades laborais;
e também ) realização de exames odontológicos para fins trabalhistas.
Teorema
Este trabalho possui por objetivo expor e também enumerar os muitos agentes de risco ocupacional aos quais os recursos humanos são expostos nos mas muitos ramos de atividades laborais existentes sejam eles predisponentes ou determinantes no aparição e também desenvolvimento das doenças do trabalho manifestadas na cavidade oral.
Material e também Método
A metodologia utilizada neste trabalho constituiu-se em uma procura não exaustiva na literatura especializada, utilizando- se as bases de dados nacionais e também internacionais e também o material foi constituído de artigos científicos, livros e também publicações oficiais onde foi verosímil extrair as informações segundo do tema, de modo a permitir uma estudo apropriada da Odontologia do Trabalho e também seus benefícios para o trabalhador.
Discussão
O envolvente em que são desempenhados muitos tipos de atividades ocupacionais se constitui, na realidade, em um espaço onde ocorrem interações entre muitos micro-organismos e também o varão, as quais concorrerão para a evolução de numeroso quadros patológicos decisivos na formalidade de agravos na saúde do trabalhador com posses de trato, sequelas e também até morte do quidam afetado (1114).
A Odontologia do Trabalho se constitui em uma macro especialidade em que o Odontólogo deve se relacionar com o Médico, o Enfermeiro e também o Engenheiro do Trabalho para assimilar em sua inteireza as influências que o envolvente e também a própria atividade trabalhista podem afetar o trabalhador.
Abundante são os exemplos de atividades insalubres com impacto direta na saúde verbal dos equipe, como equipe de panificadoras com elevado índice de corrosão dental e também lesões cavitadas em defluência da aspiração de névoas de açúcar durante a atividade trabalhista ; equipe da construção social, expostos à radiação solar e também usuários de tabaco e também álcool, com elevado risco ao desenvolvimento de cancro verbal ; staff de indústrias químicas com coloração gengival em defluência do trabalho com metais pesados, etc.
Bem, a Odontologia do Trabalho cumpre papel fundamental no elaboração de um projeto das ações de saúde na empresa, analisando o envolvente laborativo junto com o Engenheiro de Segurança do Trabalho e também propondo medidas de promover e também proteção da saúde junto ao Médico e também ao Enfermeiro do Trabalho.
A geração de um departamento de saúde ocupacional dentro da empresa é uma forma mas inteligente e também produtiva de proteger a saúde do trabalhador, porque ao passo que credenciados de planos de saúde não conhecem as influências do envolvente de trabalho na saúde do trabalhador e também não conseguem distinguir a relação saúde-produtividade, os profissionais que estão direta ligados ao processo produtivo direcionam todo o trabalho de saúde com vistas a conseguir 2 objetivos: a saúde do trabalhador e também a satisfação da subida direção da empresa por aumentar a produtividade a gretar da subtracção de absenteísmo por causas odontológicas.
Além do papel de planejador de ações de saúde, o Odontólogo do Trabalho cobija papel fundamental na realização de exames para fins trabalhistas, associando o inspecção admissional (ou pré admissional) à função a ser exercida pelo trabalhador. O perfil profissiográfico profissional deve ser o direcionador das conclusões conseguidas no fiscalização pré admissional no que refere-se à estética e também função do aparelho estomatognático. A estética e também a função são requisitos fundamentais para funções que lidam direta com a clientela da empresa, como recepcionistas, secretárias, executivos, etc. Entretanto, a função passa a ser mas essencial do que a estética para funcionários da traço de produção, que não se relacionam com a clientela da empresa. Ao longo do trabalho na empresa, os exames periódicos e também de alteração de função darão o perfil do programa de saúde implementado pela equipe, a arrebentar da melhoria do imagem de saúde de seus funcionários. O fiscalização demissional deve mostrar um trabalhador com condições adequadas de saúde, evidenciando que as condições de trabalho contribuíram para a manutenção de sua saúde verbal, estando capaz a reingressar no mercado de trabalho.
Outra função da Odontologia do Trabalho é a taxa epidemiológica ao tomar dados sobre a saúde da população adulta e também direcionar programas a arrebentar da matriz epidemiológica. A estruturação de programas de saúde verbal para o trabalhador deve estar consoante as suas condições de saúde verbal e também as intervenções devem estar focadas na promover de saúde com a utilização de procedimentos minimamente invasivos e também incentivos aos programas educativos que utilizam métodos de autoaplicação, como dentifrícios fluoretados, controle do biofilme da placa bacteriana com escovação e também fio dental, e também utilização de enxaguatórios com fluoretos e também antimicrobianos. A epidemiologia também mostra a urgência acumulada ao longo do tempo, como a premência de reposição de elementos perdidos, de tratamento endodôntico e também periodontal.
É interesse da subida direção da empresa saber a evolução da saúde do trabalhador e também compete à Odontologia do Trabalho a organização de estatísticas de morbidade e também de absenteísmo com causas odontológicas (18). A relação ausências contra produtividade mostra com perspicuidade que o investimento em saúde retorna na forma de produção de qualidade. Ou por outra, o trabalhador saudável contribui a fim de que toda empresa seja considerada \”empresa saudável\” por respeitar as normas de saúde e também segurança do trabalho e também, com isso, aceitar selos de certificação de qualidade, o que garante incentivos governamentais. O próprio trabalhador se vê incentivado a continuar na empresa se possui a proteção à saúde para si e também para seus dependentes e também consegue conceber a equipe de saúde ocupacional como profissionais que verdadeiramente estão interessados em protegê-los dos agravos à saúde mediante o conhecimento das condições de trabalho (4).
Bem, a Odontologia do Trabalho se constitui em uma especialidade ampla, cuja visão holística favorece a saúde do trabalhador e também os interesses da empresa.
Desfecho
Nos dias atuais, a presença do odontologista profissional em Odontologia do Trabalho se faz imprescindível e também de fundamental relevância no envolvente laborativo das várias classes de staff com o objetivo de atuar favoravelmente sobre a saúde destes, através da identificação de potenciais riscos a ela e também, também, pela urgência de se educar o trabalhador para este mesmo seja o mas interessado promotor da saúde na empresa no qual atua focando nos seguintes itens:
1- propiciar proteção ao trabalhador em oposição a quaisquer riscos à sua saúde decorrentes da atividade laborativa que exerce ou por causa de condições nas quais é realizada, especialmente, através do incentivo do uso dos EPIs (equipamentos de proteção individual);
2- estimular o estabilidade físico e também mental do trabalhador observando a adaptação do varão ao ambiente e também suas aptidões para a realização de tal atividade;
3- contribuir para o estabelecimento e também a manutenção do mas basta proporção provável de muito estar físico e também mental dos equipe.
